Вакансии

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ
К КОМАНДЕ «КУБ»!

Мы ценим своих сотрудников, приветствуем стремление каждого из них к собственному развитию и предоставляем возможность карьерного роста и реализацию своих амбиций.


Для работы в нашей команде мы приглашаем целеустремленных, энергичных, трудолюбивых и инициативных кандидатов, стремящихся к успешной карьере, достойному вознаграждению и интересной работе.

Оператор call центра

Обязанности специалиста:

  • Прием входящих, исходящих звонков;
  • Предоставление информации по продуктам и услугам компании;
  • Документальное оформление заявок и звонков;
  • Обработка запросов клиентов с сайта;
  • Подготовка отчетов о выполненной работе.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать с орг.техникой;
  • Опыт в организации командировок;

Системный администратор

Обязанности специалиста:

  • Участие в планировании проектов по созданию ИТ-инфраструктуры;
  • Управление коммуникациями внутри группы;
  • Участие в постановке и контроль выполнения задач специалистами отдела (Helpdesk);
  • Участие в разработке и внедрении внутренней нормативной документации, регламентов и др;
  • Участие в проведении инвентаризации;
  • Контроль IT-бюджета, контроль и оптимизация текущих расходов отдела;
  • Установка, администрирование и поддержка серверной инфраструктуры компании;
  • Организация сетевых ресурсов и контроль за их использованием;
  • Антивирусная защита предприятия, контроль за настройками и работой межсетевых экранов;
  • Установка, настройка и обновление налоговых и бухгалтерских программ;
  • Контроль за работой, изменение настроек IP телефонов;
  • Работа с поставщиками IT-услуг и оборудования (проведение тендеров, переговоров по получению выгодных цен и условий поставки);
  • Разработка и реализация планов модернизации и повышения эффективности работы локальной вычислительной сети;
  • Освоение и внедрение нового системного программного обеспечения;
  • Оказание помощи и проведение консультаций сотрудникам компании при использовании ими офисного программного обеспечения;

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы по основной специальности не менее 3 лет;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Навыки составления отчетности;
  • Навыки управления командой.

Офис менеджер

Обязанности специалиста:

  • Осуществлять документооборот компании: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, заключение договоров, архивирование документов;
  • Готовить проекты писем, запросов и других документов, касающихся деятельности компании;
  • Прием входящих. исходящих звонков;
  • Работа с поставщиками;
  • Встреча посетителей;
  • Организация обеспечения офиса канцтоварами, расходными материалами и иными товарно-материальными ценностями, необходимыми для работы офиса;
  • Организация их приемки, учет, хранение и выдачи;
  • Осуществление контроля за надлежащим состоянием офисного оборудования, коммуникаций; при выявлении неисправностей офисной оргтехники и иного оборудования вызывать специалистов для проведения ремонтных работ и иных видов технического обслуживания;
  • Координация и контроль работы уборщиц;
  • Подготавливать помещение к проведению совещаний;
  • Организация командировок сотрудников: заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц;
  • Выполнение распоряжений руководства и т.д.

Требования:

  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Умение работать с орг.техникой;
  • Опыт в организации командировок;

Инвестиционный аналитик

Обязанности специалиста:

  • Осуществлять финансовый анализ и оценку инвестиционных проектов, рассчитывать основные показатели эффективности и окупаемости инвестиционных проектов;
  • Разрабатывать финансово-экономические модели и составлять сценарии реализации инвестиционных проектов;
  • Проводить анализ источников финансирования инвестиционных проектов, включающих привлечение заемных и использование собственных средств, проводить исследования и анализ финансовых рынков, оценивать возможные финансовые риски;
  • Составлять проекты финансовых планов, бюджета капитальных вложений, рассчитывать себестоимость продукции и рентабельность производства в рамках инвестиционного проекта реализуемого или планируемого к реализации;
  • Практические навыки построения моделей оценки DCF/EVA стоимости бизнеса;
  • Оценивать инвестиционную привлекательность и эффективность внутренних проектов разных направлений бизнеса;
  • На основе аналитических материалов подготовка инвестиционной стратегии / рекомендаций для инвестирования портфеля.

Требования:

  • Высшее образование в области экономики или финансов;
  • Опыт работы не менее 5 лет в области прямых инвестиций и оценки инвестиционных проектов;
  • Владение навыками анализа финансовой отчетности, кредитного анализа;
  • Понимание теории оценки активов: методы оценки DCF/EVA/опционные модели, сравнительная оценка;
  • Понимание основ макроэкономической теории;
  • Продвинутые навыки в области финансового моделирования в MS Excel на продвинутом уровне;
  • Желательно наличие сертификата CFA;

Рекрутер

Основная задача:

  • Поиск и подбор профессионалов разных уровней и специализаций.

Требования:

  • Успешный опыт закрытия ключевых вакансий.

Личностные качества:

  • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, инициативность, динамичность; отличное владение устной и письменной речью.

Профессиональные качества:

  • Умение работать в команде, нацеленность на результат, тайм-менеджмент, оперативность в принятии решений.

Мы предлагаем:

  • Дружную и профессиональную команду, готовую в любой момент помочь и поддержать;
  • Достойную заработную плату;
  • Рост и развитие;
  • Персональное парковочное место;
  • Кафетерий с приятными ценами для сотрудников;
  • График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00;