Что будет после сокращения чиновников?


Что будет после сокращения чиновников?
Грядущее сокращение штатов в госорганах неизбежно повлечет обращения и жалобы со стороны недовольных, считает начальник управления Агентства по делам государственной службы по Жамбылской области Азимхан Сатыбалдин.

Чтобы не резать по живому и не ущемлять права порядочных чиновников, он предложил руководителям управлений сокращать вакансии.

Между тем только в текущем году через сито жесткого конкурсного отбора (в среднем четыре претендента на одно место) прошли 415 человек. Из числа новоиспеченных госслужащих 159 ранее были безработными. Незанятыми остались 58 вакансий, но, судя по всему, их теперь не будет. Подлежат же сокращению свыше 800 из 5 084 административных госслужащих, сообщил на пресс-конференции Азимхан Сатыбалдин.

На вопрос, не пострадают ли во время кадровой чистки работники предпенсионного возраста или представители других уязвимых категорий, он ответил, что ситуация находится под контролем.

Похоже, шансов остаться в рядах беловоротничковых практически нет у тех, кто не прошел аттестацию: из 117 уже протестированных служащих 30 не смогли преодолеть пороговый минимум.
Похоже, шансов остаться в рядах беловоротничковых практически нет у тех, кто не прошел аттестацию

Следовало бы ожидать, что при сокращении госорганы сами отторгнут от себя недобросовестных сотрудников, привлеченных к дисциплинарной ответственности. Таких в регионе – 109 человек, 27 из которых привлечены за совершение правонарушений, создающих условия для коррупции. Если учесть, что за весь прошлый год за те же проступки было наказано 31 должностное лицо, то тенденция роста коррупционных проявлений становится очевидной.

– Сегодня увольнение по коррупционным проявлениям – это пожизненное отлучение от госслужбы, – подчеркнул Азимхан Сатыбалдин.
Поделиться новостью

Новости по теме:
Комментарий: 4
  • trash

    Написанный Гости 11 октября 2010 18:03.

    Что будет?
    Будет увеличение штата чиновников, которые должны будут уволить текущих.
    У нас как бы не сокращали - всегда увеличивается почему.

  • Selena

    Написанный Гости 11 октября 2010 11:37.

    Такие конкурсные отборы проводить очень правильно, необходимо давать шанс и другим, ведь у нас очень много умных и талантливых людей. Думаю, что в госслужащие не должны попасть те чиновники, которые не прошли аттестацию и тем более те, которые были привлечены за правонарушения. Разумееться все должно быть под контролем, быть прозрачным и доступным всем.

  • Tralolo

    Написанный Гости 11 октября 2010 09:09.


    Похоже, шансов остаться в рядах беловоротничковых практически нет у тех, кто не прошел аттестацию: из 117 уже протестированных служащих 30 не смогли преодолеть пороговый минимум.
    Похоже, шансов остаться в рядах беловоротничковых практически нет у тех, кто не прошел аттестацию


    Принцип саке, маке поможет.

  • amator1981

    Написанный Гости 11 октября 2010 09:09.

    Здравствуйте. Я считаю, конкурс, это правильное решение вопроса. На ответственных постах должны находится ответственные и профессиональные люди. Хотелось бы, конечно, чтоб сам конкурс был прозрачным и доступен для всех. Только так можно будет судить о его адекватности.

Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.